Bachelor 3 – Economie sociale et solidaire

Cette 3ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

• Manager les équipes, développer les relations humaines
• Elaborer, manager un projet social et solidaire
• Piloter les moyens économiques et financiers
• Conduire la stratégie globale d'une entité et sa mise en oeuvre

L'année de formation suit le rythme défini ci-dessous :

• Durée de la formation : En formation initiale : 455 heures //  En formation continue : 455 heures.
• Date de la rentrée : Octobre 2024
• Date de fin de formation : Juin 2025
• Rythme de la formation : Pour la formation en alternance : 4 jours entreprise / 1 jours formation
• Stage obligatoire : Pour la formation initiale uniquement : 60 jours de stage obligatoires

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

• 90% en cours collectifs programmés ;
• 10% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°36867 : Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire

Paris BTS met l’accent sur la professionnalisation de ses étudiants en préparant leur accès au marché du travail ou encore poursuivre leurs études avec nos Mastères spécialisés en communication.

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

• 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
• 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

• Hackathon (=semaine intensive) ;
• Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

• En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
• En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

• Openclassrooms ;
• GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;