BTS Gestion de la PME
Le BTS Gestion de la PME est une formation post-bac professionnalisante qui vous prépare à devenir un collaborateur polyvalent au sein des petites et moyennes entreprises. Ce cursus vous permet d'acquérir des compétences solides en gestion administrative, commerciale, comptable et en ressources humaines.
À Paris BTS Bachelor, vous bénéficiez d’un programme complet mêlant théorie, mises en pratique et accompagnement individuel. La formation est disponible en initial ou en alternance, pour s’adapter à votre rythme et vous immerger rapidement dans le réel du métier.
- Initial ou alternance
- Titre RNCP n°38363
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1.2.3
Pour découvrir et appliquer les fondamentaux de la gestion, en théorie comme en pratique
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Apprendre avec des experts
Des cours dispensés par des professionnels du monde de la communication en activité.
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Place aux pros
Des conférences thématiques avec des experts de différents secteurs.
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Expérience pro dès la 1ère année
Alternance ou stage obligatoire sur les 2 années de formation.
BTS Gestion de la PME
Une formation post-bac pour devenir un pilier des PME
Organisation, rigueur et responsabilité sont vos atouts ? Le BTS Gestion de la PME saura les valoriser ! Cette formation s'adresse aux étudiants souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, où polyvalence et autonomie sont les maîtres-mots. Une bonne capacité d'adaptation et un goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs.
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Qu’est-ce que l’on apprend ? Ce BTS vous forme à des compétences concrètes et polyvalentes, essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise. Vous apprendrez à assurer le suivi des relations avec les clients et les fournisseurs, à contribuer à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines. Vous serez également amené à participer à la gestion des risques et à la mise en place d’une démarche qualité, tout en accompagnant la direction dans le pilotage stratégique de l’activité.
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Au programme -
Ce que l'on apprend en deux ans - Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Identification et prévention des risques
- Mise en place d’une démarche qualité
- Gestion des ressources humaines
- Préparation de la paie et gestion des compétences
- Environnement économique, juridique et managérial (économie, droit, management)
- Organisation et optimisation du fonctionnement de la PME
- Suivi administratif, comptable et budgétaire
- Communication interne et externe, animation d’équipes
- Organisation d’événements et gestion documentaire
- Conduite de projets et aide à la décision
- Veille stratégique et amélioration du système d'information
1ère et 2ème années
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Campus Cette formation est disponible à :
Vous souhaitez nous rejoindre ?
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Conditions selon votre année d'admission Pour intégrer notre BTS Gestion de la PME, vous devez :
- Être titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d'un diplôme de niveau 4
- Passer un entretien de motivation pour évaluer votre projet professionnel
- Compléter notre dossier de candidature
Pour les candidats étrangers : fournir une attestation de comparabilité ENIC NARIC et justifier d'un niveau de français B2 minimum
Rentrée en septembre
Détails concernant les tarifs de formation en contrat d'apprentissage :
Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant.
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles :
o Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 8.500,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ;
o Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 8.500,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).
Quels métiers après un BTS Gestion de la PME ?
En détails
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Titre RNCP n°38363
BTS Gestion de la PME de Niveau 5 :
- Centre certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- Date d'enregistrement : le 11/12/2023
- Codes NSF : 314
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Pré-requis
Avoir validé un baccalauréat général, technologique ou professionnel OU un titre de niveau 4 OU un diplôme étranger traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC.
Niveau de français minimum B2
Langue vivante 1 : Anglais -
Modalités d’accès
La procédure d’admission de cette formation suit les étapes définies ci-dessous :
Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des relevés de notes ;
- Copie des diplômes obtenus ;
Etape 2 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min) ;
Etape 3 : Test d’admission ;
Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h
Délai de traitement moyen de la procédure d'admission : 1 semaine.
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Objectifs et compétences visées
Ces 2 années de formation visent l’acquisition des compétences suivantes :
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME ;
Participer à la gestion des risques de la PME ;
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ;
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME ;
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Durée et format
Durée de l'année de formation :
- En formation initiale : 750 heures
- En formation en alternance : 675 heures
Date de la rentrée :
- Septembre / octobre
Rythme de la formation :
- 3 jours entreprise / 2 jours formation
Stage obligatoire :
- En formation initiale uniquement : 7 ou 8 semaines obligatoires
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Modalités pédagogiques
En formation initiale : 100% des cours sont collectifs programmés en présentiel.
En formation continue :La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
- 95% en cours collectifs programmés ;
- 5% en cours individuels à rythme personnel ;
Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
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Modalités de contrôle des connaissances
2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.
Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par l’Education Nationale. -
Méthodes mobilisées
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle : Etude de cas ;
2. Cours théoriques :
- En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
- En collectif en présentiel ;
3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;
4. Masterclass institutionnelles ;
En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires (Openclassrooms). -
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nos formations 100% à distance, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou souhaitant nous faire part d'une difficulté morale ou physique, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Coordonnées du référent handicap :Louis-Guy GALBAS-FRONTINOIS
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Contact
01 43 18 07 06 (du lundi au vendredi du 9h00 à 17h00)
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