BTS Support à l'action managériale
Le BTS Support à l'action managériale est une formation post-bac de deux ans qui vous prépare à devenir un professionnel polyvalent de l'organisation, de la communication et de la gestion de projets. Ce cursus vous permet d'évoluer aux côtés de managers dans tous les services d'une organisation : ressources humaines, commercial, communication, administratif ou financier.
À Paris BTS Bachelor, l’apprentissage repose sur une pédagogie dynamique et orientée terrain. Des intervenants issus du monde professionnel, des projets appliqués, des périodes en entreprise rythment votre parcours. Vous êtes accompagné individuellement tout au long de votre formation, afin de bâtir un projet professionnel cohérent avec vos objectifs.
- Initial ou alternance
- Titre RNCP n°38364
BTS Support à l'action managériale
Une formation post-bac pour construire votre carrière dans les fonctions support
Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Le BTS Support à l’Action Managériale vous permettra de mettre ces qualités au service du bon fonctionnement d’une entreprise. Cette formation post-bac s’adresse à ceux qui souhaitent contribuer activement à la coordination des activités, à la gestion administrative, à la communication interne et à l’organisation d’événements. Si vous aimez agir au cœur des opérations et relever des défis au quotidien, ce cursus est fait pour vous !
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Qu’est-ce que l’on apprend ? Tout au long du BTS Support à l’action managériale (SAM), vous développerez des compétences clés pour assister efficacement un manager ou une équipe. Vous apprendrez à organiser des réunions, gérer des plannings, rédiger des documents professionnels, coordonner des projets en mode collaboratif et communiquer avec divers interlocuteurs internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs viendra renforcer votre efficacité au quotidien.
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Au programme -
Ce que l'on apprend en deux ans - Organisation de processus administratifs
- Communication professionnelle
- Gestion de projet
- Culture économique, juridique et managériale
- Langues vivantes (anglais obligatoire)
- Culture générale et expression
- Collaboration RH
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion des relations internationales
- Outils numériques et digitalisation
- Projet tutoré
1ère et 2ème années
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Campus Cette formation est disponible à :
Vous souhaitez nous rejoindre ?
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Conditions selon votre année d'admission Pour intégrer notre BTS Support à l'action managériale, vous devez :
- Être titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d'un diplôme de niveau 4
- Passer un entretien de motivation pour évaluer votre projet professionnel
- Compléter notre dossier de candidature
Pour les candidats étrangers : fournir une attestation de comparabilité ENIC NARIC et justifier d'un niveau de français B2 minimum
Rentrée en septembre
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Détails concernant les tarifs de formation en contrat d'apprentissage :
Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant.
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles :
o Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 8.000,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ;
o Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 8.000,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).
Quels métiers après un BTS Support à l'action managériale ?
En détails
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Titre RNCP n°38364
BTS Support à l'action managériale de Niveau 5 :
- Centre certificateur : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- Date d'enregistrement : le 11/12/2023
- Codes NSF : 310p
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Pré-requis
Avoir validé un baccalauréat général, technologique ou professionnel OU un titre de niveau 4 OU un diplôme étranger traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC.
Niveau de français minimum B2
Langue vivante 1 : Anglais -
Modalités d’accès
La procédure d’admission de cette formation suit les étapes définies ci-dessous :
Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des relevés de notes ;
- Copie des diplômes obtenus ;
Etape 2 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min) ;
Etape 3 : Test d’admission ;
Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h
Délai de traitement moyen de la procédure d'admission : 1 semaine.
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Objectifs et compétences visées
Ces 2 années de formation visent l’acquisition des compétences suivantes :
Organiser des processus adminitratifs ;
Gérer un projet ;
Collaborer à la gestion des ressources humaines ;
Développer une culture générale et des capacités d'expression ;
Développer une culture économique, juridique et managériale ;
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Durée et format
Durée de l'année de formation :
- En formation initiale : 750 heures
- En formation en alternance : 675 heures
Date de la rentrée :
- Septembre / octobre
Rythme de la formation :
- 3 jours entreprise / 2 jours formation
Stage obligatoire :
- En formation initiale uniquement : 7 ou 8 semaines obligatoires
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Modalités pédagogiques
En formation initiale : 100% des cours sont collectifs programmés en présentiel.
En formation continue :La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
- 95% en cours collectifs programmés ;
- 5% en cours individuels à rythme personnel ;
Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
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Modalités de contrôle des connaissances
2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.
Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par l’Education Nationale. -
Méthodes mobilisées
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle : Etude de cas ;
2. Cours théoriques :
- En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
- En collectif en présentiel ;
3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;
4. Masterclass institutionnelles ;
En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires (Openclassrooms). -
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nos formations 100% à distance, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou souhaitant nous faire part d'une difficulté morale ou physique, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Coordonnées du référent handicap :Louis-Guy GALBAS-FRONTINOIS
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Contact
01 43 18 07 06 (du lundi au vendredi du 9h00 à 17h00)