Comment faire un CV pour un BTS en alternance à Paris ?

Vous souhaitez postuler à un BTS en alternance à Paris ? La première étape pour convaincre les recruteurs est de présenter un CV percutant qui mettra en avant vos atouts et votre motivation. Pour vous aider à obtenir ce précieux contrat d'alternance, nous avons rassemblé les meilleures pratiques et conseils pour créer un CV qui vous démarquera auprès des entreprises partenaires de l'école. Découvrez comment structurer votre CV, quels éléments mettre en avant et comment adapter votre candidature aux spécificités des BTS en alternance.

Quels sont les fondamentaux d'un CV efficace pour l'alternance ? 

La base d'un bon CV commence par sa structure et sa présentation, éléments qui feront la différence lors du premier tri des candidatures. 
 

Une structure claire et professionnelle qui capte l'attention 

Les recruteurs passent en moyenne 30 secondes sur chaque CV, il est donc essentiel que les informations importantes soient facilement repérables. Votre CV doit refléter votre intérêt pour le secteur choisi dès le premier coup d'œil.  

Un CV pour un BTS en alternance doit donc être structuré de manière logique et aérée. Optez pour un format simple avec des sections bien délimitées :

• Informations personnelles,

• Formation,

• Expériences professionnelles,

• Compétences

• Et centres d'intérêt.

Limitez-vous à une page, particulièrement si vous êtes un jeune bachelier.  
Pour les étudiants de Paris BTS Bachelor, ce travail de structuration est d’autant plus essentiel que l’école propose une aide à la refonte du CV dans le cadre de son accompagnement personnalisé. Pour en savoir plus sur cet accompagnement et sur les études en BTS, téléchargez la brochure !

Des informations personnelles complètes et professionnelles 

En haut de votre CV, placez vos coordonnées :

• Nom,

• Prénom,

• Adresse,

• Numéro de téléphone

• Et adresse email (idéalement professionnelle).

Ajoutez votre âge ou date de naissance, qui est une information pertinente pour les contrats d'alternance. Si vous possédez un permis de conduire, mentionnez-le, car la mobilité peut être un atout pour certaines entreprises parisiennes. Enfin, vous pouvez ajouter un lien vers votre profil LinkedIn si celui-ci est à jour et professionnel, ou vers un portfolio en ligne si vous postulez pour un BTS Communication par exemple. 

Comment adapter son CV pour un BTS en alternance ?

Même avec peu d'expérience professionnelle, vous pouvez valoriser votre profil à travers votre formation et vos compétences acquises. 
 

Personnaliser son CV en fonction de la spécialité choisie 

Votre CV doit être orienté vers la spécialité que vous avez choisie. Par exemple, pour un BTS Communication, mettez en avant vos compétences en création graphique, rédaction ou réseaux sociaux. Pour un BTS Comptabilité gestion, soulignez plutôt votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise des outils bureautiques. Cette personnalisation montre au recruteur que vous avez une idée précise de votre projet professionnel et que vous êtes motivé par le secteur d'activité.

Mettre en valeur les compétences recherchées par les entreprises 

Les entreprises qui recrutent des alternants recherchent à la fois des compétences techniques et des qualités personnelles. Dans votre CV, créez une section dédiée aux compétences en lien avec le BTS visé.

Pour un BTS Management commercial opérationnel (MCO), par exemple, mettez en avant :

• Votre sens relationnel,

• Votre esprit d'équipe

• Et vos éventuelles expériences en vente.

N'oubliez pas de mentionner vos compétences linguistiques (particulièrement l'anglais) et informatiques, qui sont fortement valorisées dans le monde professionnel actuel. 

Valoriser son parcours même avec peu d'expérience 

Chaque expérience, même minime, peut être valorisée pour montrer votre potentiel aux recruteurs. 
 

Transformer chaque expérience en atout, même les plus courtes

Vous êtes probablement jeune bachelier avec peu d'expérience professionnelle ? Pas de panique ! Valorisez tous les types d'expériences :

• Stages,

• Jobs d'été,

• Bénévolat,

• Projets scolaires.

Pour chaque expérience, précisez les dates, le lieu, votre fonction et surtout les compétences développées et les résultats obtenus.  

Par exemple, un job de serveur peut démontrer votre sens du service client, votre résistance au stress et votre capacité à travailler en équipe – des qualités très recherchées dans de nombreux secteurs.  

Mettre en avant sa formation et ses réussites scolaires

Si vous avez peu d'expérience professionnelle, la section formation prend encore plus d'importance. Indiquez le baccalauréat obtenu, la mention éventuelle, et les matières dans lesquelles vous excellez, particulièrement si elles sont en lien avec le BTS visé.

N'hésitez pas à mentionner des projets scolaires significatifs ou des travaux de groupe qui démontrent des compétences utiles en entreprise. Si vous avez participé à des concours, des olympiades ou obtenu des certifications (TOEIC, informatique), incluez-les également.

Ces éléments montrent votre capacité à apprendre et votre potentiel de réussite dans un BTS en alternance. 

Quels éléments font la différence pour CV de BTS en alternance ?

L'adaptation de votre CV à chaque candidature est essentielle pour maximiser vos chances de succès.

Un design professionnel adapté à votre secteur d'activité

La présentation de votre CV joue un rôle important dans l'impression que vous donnez aux recruteurs. Optez pour un design sobre mais professionnel, en accord avec le secteur visé.

Pour un BTS Communication, vous pouvez vous permettre un peu plus de créativité dans la mise en page, tandis que pour un BTS Comptabilité, privilégiez un format plus classique qui reflète rigueur et sérieux.

Utilisez des polices lisibles, des couleurs sobres et une mise en page aérée.  

Une rubrique centres d'intérêt qui révèle votre personnalité

La section "centres d'intérêt" ou "loisirs" n'est pas à négliger, car elle permet aux recruteurs de mieux cerner votre personnalité.

Évitez les banalités comme "cinéma" ou "voyages" sans précision. Soyez spécifique et montrez en quoi vos passions développent des compétences utiles en entreprise.

Par exemple, si vous pratiquez un sport d'équipe, cela démontre votre esprit collectif. Si vous êtes engagé dans une association, cela révèle votre sens des responsabilités et votre implication. Ces éléments peuvent créer un lien avec le recruteur lors de l'entretien et vous différencier des autres candidats.  

Un modèle de CV efficace et pertinent pour un BTS en alternance 

Préparer l'après-CV : l'entretien d'embauche

Une fois votre CV retenu, la préparation à l'entretien devient cruciale pour concrétiser votre candidature.

Se préparer aux questions fréquentes sur l'alternance

Lors de l'entretien, attendez-vous à des questions sur votre motivation pour l'alternance. Préparez-vous à expliquer comment vous comptez gérer travail et études simultanément. Comme mentionné dans les documents de référence, "montrez que vous avez une organisation solide pour jongler entre les deux". Soyez prêt également à parler de vos qualités et défauts de façon stratégique : présentez des qualités utiles au poste et transformez vos défauts en axes d'amélioration sur lesquels vous travaillez déjà.

Préparer des exemples concrets pour illustrer votre potentiel

Pour marquer des points lors de votre entretien, préparez des exemples concrets issus de vos expériences passées.  

Structurez-les :

• Comme des histoires avec un contexte,

• Des actions menées,

• Des difficultés rencontrées

• Et des résultats obtenus.

Même pour des expériences modestes comme un projet scolaire ou une activité bénévole, mettez en avant l'impact de vos actions et les compétences que vous avez développées. N'hésitez pas à vous entraîner devant un miroir ou avec des proches pour gagner en confiance et en fluidité dans votre discours.

En conclusion 

Votre CV est votre première carte de visite auprès des recruteurs. Il doit refléter votre personnalité tout en répondant aux exigences du poste et du secteur visés. Prenez le temps de le personnaliser pour chaque candidature et de le faire relire par des personnes de confiance avant de l'envoyer.  

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